○青ヶ島村職員出勤簿整理規程
昭和43年4月1日
規程第3号
第1条 職員の出勤簿整理は、別に定めるもののほか、この規程の定めるところによる。
第2条 出勤簿整理は、青ヶ島村組織規則(平成6年青ヶ島村規則第3号)その他の規程により指定された者がこれを行う。ただし、特別の勤務に服する者の出勤簿は、主管整理者が必要と認めたときは、各その箇所の主査又は上席者をして整理させることができる。
第3条 出勤簿の押印は、あらかじめ主管整理者に届け出た印を使用し、朱又は類似の色をもってしなければならない。
第4条 主管整理者は、毎日出勤時限後、出勤簿を点検し、押印がないものについては、届出又は職権によって、次の各号に定める区分に従い、相当の表示をしなければならない。
(1) 週休日、休日又は休暇日に勤務を命ぜられたとき ｝出
(2) 出勤時限前から出張を命ぜられたとき ｝出張
(3) 研修又は村長の指定した講習を受けることを命ぜられたとき ｝受講
(4) 週休日、休日及び休暇日 ｝休
(5) 年次休暇を与えたとき
ア 1日を単位とするとき ｝年休全
イ 時間を単位とするとき ｝年休時間数記入する
((イの場合において)出勤時限後に与えたときは、押印又は他の表示の上に表示する。)
(6) 公民としての権利の行使により、又は法令による証人、鑑定人、参考人となり出勤できなかったとき ｝公
(7) 不可抗力により、又は法令の規定による交通遮断等により出勤できなかったとき ｝事故
(8) あらかじめ任命権者の許可を得て、職務に専念する義務を免除されたとき ｝職免
(9) 公傷病のため出勤できなかったとき ｝公傷
(10) 忌引を承認されたとき ｝忌
(11) 父母の祭日に当たり、出勤できなかったとき(祭日のため旅行したときは、その往復の所要日数を含む。) ｝祭
(12) 介護休暇を承認されたとき ｝介護
(13) 結婚のため出勤できなかったとき ｝結婚
(14) 生理休暇を与えたとき ｝生休
(15) 産前産後の休養を与えたとき ｝産休
(16) 地方公務員法(昭和25年法律第261号)第55条の2第1項ただし書に規定する許可を与えたとき(地方公営企業等の労働関係に関する法律(昭和27年法律第289号)附則第5項において準用する同法第6条第1項ただし書に規定する許可を与えたときも同じ。) ｝専従
(17) 休職を命ぜられたとき ｝休職
(18) 停職を命ぜられたとき ｝停職
(20) 週休日に、勤務した職員に与える代日休暇 ｝代休
(21) その他の理由により出勤できなかったとき ｝私事
(22) 出勤時限に遅れて出勤したとき ｝遅
(23) 所定の手続を経て勤務時間中に退庁したとき(押印又は他の表示の側にこれを表示しなければならない。) ｝早
(24) 届出なく欠勤したとき(継続勤務中、所定の届出のないものを含む。) ｝不参
2 整理者は、忘印のため押印できないものについて、届出により当日以後に押印させることができる。
第6条 週休日、休日又は休暇の前後にわたり欠勤したときでも、その週休日、休日又は休暇日は、欠勤したものとしない。
第7条 届出は、別に定めるものを除くほか、書面をもって当日の正午までに整理者に送達しなければならない。
2 整理者は、時限内に届出のないものについては、その始末を具した書面を提出させることができる。
第8条 同一事由により継続欠勤するときは、10日目ごとに事情を具し、届け出なければならない。
第9条 継続欠勤中、事由の変更があったときは、直ちにその旨を届け出なければならない。
第10条 欠勤の事由が、法令その他の定めるところにより許可を要する場合には、あらかじめ許可を受けなければならない。
第11条 命令又は許可を与えたものについては、その命令又は許可のとき、届出があったものとみなす。ただし、命令又は許可のとき、まだ日の確定しないものについては、この限りでない。
第12条 整理者は、本人に対し、届出事由等に関し調査上必要な書類を提出させることができる。
附則
この規程は、公布の日から施行し、昭和43年1月1日から適用する。
附則(平成8年規程第1号)
この規程は、公布の日から施行する。
附則(平成10年規程第3号)
この規程は、公布の日から施行する。ただし、第4条(第12号の規定)は、平成11年4月1日から適用する。
附則(平成19年規程第6号)
この規程は、平成19年4月1日から施行する。