○職員の給与に関する条例
令和4年12月8日
条例第8号
職員の給与に関する条例(昭和35年青ヶ島村条例第1号)の全部を改正する。
(目的)
第1条 この条例は、職員の給与に関する事項を定めることを目的とする。
(給料)
第2条 給料は、職員の勤務時間、休日、休暇等に関する条例(平成6年青ヶ島村条例第11号。以下「勤務時間条例」という。)に規定する正規の勤務時間(以下「正規の勤務時間」という。)による勤務に対する報酬であって、この条例に定める管理職手当、扶養手当、住居手当、時間外勤務手当、休日給、夜勤手当、管理職員特別勤務手当、期末手当、勤勉手当及び単身赴任手当を除いたものとする。
2 公務について生じた実費の弁償は、給与に含まれない。
(給与の支払)
第3条 この条例に基づく給与は、現金で直接職員に支払わなければならない。ただし、職員から申出のある場合には、口座振替の方法により支払うことができる。
(給料表)
第4条 給料表の種類は、次に掲げるとおりとし、各給料表の適用範囲は、それぞれ当該給料表に定めるところによる。
(1) 行政職給料表(別表第1)
ア 行政職給料表(1)
イ 行政職給料表(2)
(2) 医療職給料表(別表第2)
ア 医療職給料表(1)
イ 医療職給料表(2)
2 職員の職務は、その複雑、困難及び責任の度に基づきこれを給料表に定める職務の級に分類するものとし、その分類の基準は、別表第3の級別標準職務表に定めるとおりとする。
3 村長は、組織に関する条例、規則及び規程の趣旨に従い、及び前項の規定に基づく分類の基準に適合するように、かつ、予算の範囲で職務の級の定数を設定し、又は改定することができる。
(昇給の基準)
第5条 新たに給料表の適用を受ける職員となった者の号給は、規則で定める初任給の基準に従い決定する。
2 職員が1の職務の級から他の職務の級に移った場合又は1の職から同じ職務の級の初任給の基準を異にする他の職に移った場合における号給は規則で定めるところにより決定する。
3 職員の昇給は規則で定める日に、同日前で村長が別に定める期間における当該職員の勤務成績に応じて、行い、又は行わないものとする。
6 職員の昇給は、その属する職務の級における最高の号給を超えて行うことができない。
7 職員の昇給は予算の範囲内で行わなければならない。
8 地方公務員法(昭和25年法律第261号)第22条の4第1項又は第22条の5第1項の規定により採用された職員(以下「定年前再任用短時間勤務職員」という。)の給料月額は、当該定年前再任用短時間勤務職員に適用される給料表の定年前再任用短時間勤務職員の項に掲げる基準給料月額のうち、前条第2項の規定により当該定年前再任用短時間勤務職員の属する職務の級に応じた額に、勤務時間条例第2条第2項の規定により定められた当該定年前再任用短時間勤務職員の勤務時間を同条第1項に規定する勤務時間で除して得た数を乗じて得た額とする。
(給料の支給方法)
第6条 給料は、毎月1回規則で定める日に、その月の月額の全額を支給する。
第6条の2 地方公務員の育児休業等に関する法律(平成3年法律第110号)第10条第3項の規定による承認を受け、同条第1項に規定する育児短時間勤務をしている職員(同法第17条の規定による短時間勤務をしている職員を含む。以下「育児短時間勤務職員等」という。)の給料月額は、第4条第1項の規定にかかわらず、同項の規定による給料月額に、勤務時間条例第2条第2項の規定により定められたその者の勤務時間を同条第1項に規定する勤務時間で除して得た数を乗じて得た額とする。
第7条 新たに職員となった者には、その日から給料を支給し、昇給、降給等により給料額に異動を生じた者には、その日から新たに定められた給料を支給する。ただし、離職した職員が即日職員となったときは、その日の翌日から給料を支給する。
2 職員が離職したときは、その日まで給料を支給する。
3 職員が死亡したときは、その月まで給料を支給する。
(給料の調整)
第8条 職員の間において甚だしく不均衡ありと認められるときは、任命権者の定める基準に従い調整するものとする。
(管理職手当)
第8条の2 管理又は監督の地位にある職員に対しては、その勤務の特殊性に基づき、管理職手当を支給する。
2 管理職手当の額は、その職員の属する職務の級における最高の号給の給料月額に100分の15を乗じて得た額を超えない範囲内とし、その支給を受ける職員の職及び支給額並びに支給方法については規則で定める。
(扶養手当)
第9条 扶養手当は、扶養親族のある職員に対して支給する。
2 前項の扶養親族とは、次に掲げる者で他に生計の途がなく主としてその職員の扶養を受けているものをいう。
(1) 配偶者(届出をしないが事実上婚姻関係と同様の事情にある者を含む。以下同じ。)
(2) 満22歳に達する日以後の最初の3月31日までの間にある子
(3) 満22歳に達する日以後の最初の3月31日までの間にある孫
(4) 満60歳以上の父母及び祖父母
(5) 満22歳に達する日以後の最初の3月31日までの間にある弟妹
(6) 重度心身障害者
3 扶養手当の月額は、扶養親族たる配偶者、父母等については1人につき6,500円、前項第2号に該当する扶養親族(以下「扶養親族たる子」という。)については1人につき1万円とする。
(1) 新たに扶養親族たる要件を具備するに至った者がある場合
2 扶養手当の支給は、新たに職員となった者に扶養親族がある場合においてはその者が職員となった日、職員に扶養親族で同項の規定による届出に係るものがない場合においてその職員に同項第1号に掲げる事実が生じたときはその事実が生じた日の属する月の翌月(これらの日が月の初日であるときは、その日の属する月)から開始し、扶養手当を受けている職員が離職し、又は死亡した場合においてはそれぞれその者が離職し、又は死亡した日、扶養手当を受けている職員の扶養親族で同項の規定による届出に係るものの全てが扶養親族たる要件を欠くに至った場合においてはその事実が生じた日の属する月(これらの日が月の初日であるときは、その日の属する月の前月)をもって終わる。ただし、扶養手当の支給の開始については、同項の規定による届出がこれに係る事実の生じた日から15日を経過した後にされたときは、その届出を受理した日の属する月の翌月(その日が月の初日であるときは、その日の属する月)から行うものとする。
(1) 扶養手当を受けている職員に更に第1項第1号に掲げる事実が生じた場合
(2) 扶養手当を受けている職員の扶養親族で第1項の規定による届出に係るものの一部が扶養親族たる要件を欠くに至った場合
(3) 職員の扶養親族たる子で第1項の規定による届出に係るもののうち特定期間にある子でなかった者が特定期間にある子となった場合
(住居手当)
第10条の2 住居手当は、自ら居住するため住宅(貸間を含む。)を借り受け、月額16,000円を超える家賃(使用料を含む。以下同じ。)を支払っている職員(規則で定める職員を除く。)に支給する。
(1) 月額27,000円以下の家賃を支払っている職員 家賃の月額から16,000円を控除した額
(2) 月額27,000円を超える家賃を支払っている職員 家賃の月額から27,000円を控除した額の2分の1(その控除した額の2分の1が17,000円を超えるときは、17,000円)を11,000円に加算した額
3 前2項に規定するもののほか、住居手当の支給に関し必要な事項は、規則で定める。
(給与の減額)
第11条 職員が勤務しないときは、勤務時間条例第8条に規定する国民の祝日に関する法律(昭和23年法律第178号)に規定する休日(勤務時間条例第8条の2第1項の規定により代休日を指定されて、当該休日に割り振られた勤務時間の全部を勤務した職員にあっては、当該休日に代わる代休日。以下「祝日法による休日等」という。)又は勤務時間条例第8条第1項第2号に規定する休日(勤務時間条例第8条の2第1項の規定により代休日を指定されて、当該休日に割り振られた勤務時間の全部を勤務した職員にあっては、当該休日に代わる代休日。以下「年末年始の休日等」という。)である場合、休暇による場合その他その勤務しないことにつき任命権者の承認があった場合を除き、その勤務しない1時間につき、第15条に規定する勤務1時間当たりの給与額を減額して給与を支給する。
2 前項の承認の基準は任命権者が定める。
(時間外勤務手当)
第12条 正規の勤務時間を超えて勤務することを命ぜられた職員には、正規の勤務時間を超えて勤務した全時間に対し、勤務1時間につき、第15条に規定する勤務1時間当たりの給与額に正規の勤務時間を超えてした次に掲げる勤務の区分に応じてそれぞれ100分の125から100分の150までの範囲内で規則で定める割合(その勤務が午後10時から翌日の午前5時までの間である場合にはその割合に100分の25を加算した割合)を乗じて得た額を時間外勤務手当として支給する。
(1) 正規の勤務時間が割り振られた日(次条の規定により正規の勤務時間中に勤務した職員に休日給が支給されることとなる日を除く。)における勤務
(2) 前号に掲げる勤務以外の勤務
4 勤務時間条例第21条の2に規定する超勤代休時間を指定された場合において、当該超勤代休時間に職員が勤務しなかったときは、前項に規定する60時間を超えて勤務した全時間のうち当該超勤代休時間の指定に代えられた時間外勤務手当の支給に係る時間に対しては、当該時間1時間につき、第15条に規定する勤務時間1時間当たりの給与額に100分の150(その時間が午後10時から翌日の午前5時までの間である場合には、100分の175)から第1項に規定する規則で定める割合(その時間が午後10時から翌日の午前5時までの間である場合には、その割合に100分の25を加算した割合)を減じた割合を乗じて得た額の時間外勤務手当を支給することを要しない。
(休日給)
第13条 祝日法による休日等(勤務時間条例第3条の規定に基づき毎日曜日を週休日と定められている職員以外の職員にあっては、勤務時間条例第8条に規定する祝日法による休日が勤務時間条例第3条の規定に基づく週休日に当たるときは、規則で定める日)及び年末年始の休日等において、正規の勤務時間中に勤務することを命ぜられた職員には、正規の勤務時間中に勤務した全時間に対して、勤務1時間につき、第15条に規定する勤務1時間当たりの給与額に100分の125から100分の150までの範囲内で規則で定める割合を乗じて得た額を休日給として支給する。これらの日に準ずるものとして規則で定める日において勤務した職員についても同様とする。
(夜勤手当)
第14条 正規の勤務時間として、午後10時から翌日の午前5時までの間に勤務することを命ぜられた職員にはその間に勤務した全時間に対して勤務1時間につき第15条に規定する勤務1時間当たりの給与額の100分の25を夜勤手当として支給する。
(勤務1時間当たりの給与額の算出)
第15条 前4条に規定する勤務1時間当たりの給与の額は、給料の月額に12を乗じて得た額を、1週間の勤務時間に52を乗じて得た額から、国民の祝日に関する法律に規定する休日及び勤務時間条例第8条第1項第2号に規定する休日(官執型勤務形態の勤務を要しない日と重なる場合を除く。)の日数に、1日当たりの勤務時間を乗じて得た額を減じたもので除して得た額とする。
2 前項に規定する場合のほか、特定管理職員が災害への対処その他の臨時又は緊急の必要により週休日等以外の日の午前0時から午前5時までの間であって正規の勤務時間以外の時間に勤務した場合は、当該職員には、管理職員特別勤務手当を支給する。
4 前3項に定めるもののほか、管理職員特別勤務手当の支給に関し必要な事項は、規則で定める。
(休職者の給与)
第17条 休職となった職員に対しては、休職の期間中次の区分により給与を支給することができる。
(1) 地方公務員法第28条第2項第1号に掲げる事由に該当して休職(次条に定める者を除く。)されたときは、その休職期間が満1年に達するまでは給料、扶養手当、住居手当及び期末手当のそれぞれの100分の80
(2) 地方公務員法第28条第2項第2号に掲げる事由に該当して休職されたときは、その期間中これに給料、扶養手当及び住居手当のそれぞれの100分の60に相当する額以内
(3) 職員の分限に関する条例(昭和53年青ヶ島村条例第13号)第2条に掲げる事由に該当して休職されたときは、規則で定める額
(専従休職者の給与)
第18条 地方公務員法第55条の2第1項ただし書の許可を受けた職員には、その許可が効力を有する間は、いかなる給与も支給しない。
(1) 6箇月 100分の100
(2) 5箇月以上6箇月未満 100分の80
(3) 3箇月以上5箇月未満 100分の60
(4) 3箇月未満 100分の30
3 前項の期末手当基礎額は、それぞれその基準日現在(退職し、若しくは失職し、又は死亡した職員にあっては、退職し、若しくは失職し、又は死亡した日現在)において職員が受けるべき給料及び扶養手当の月額の合計額とする。
5 第2項に規定する在職期間の算定に必要な事項は規則で定める。
(1) 基準日から当該基準日に対応する支給日の前日までの間に地方公務員法第29条の規定による懲戒免職の処分を受けた職員
(2) 基準日から当該基準日に対応する支給日の前日までの間に地方公務員法第28条第4項の規定により失職した職員
(3) 基準日前1箇月以内又は基準日から当該基準日に対応する支給日の前日までの間に離職した職員(前2号に掲げる者を除く。)で、その離職した日から当該支給日の前日までの間に禁錮以上の刑に処せられたもの
(4) 次条第1項の規定により期末手当の支給を一時差し止める処分を受けた者(当該処分を取り消された者を除く。)で、その者の在職期間中の行為に係る刑事事件に関し禁錮以上の刑に処せられたもの
第20条の3 任命権者は、支給日に期末手当を支給することとされていた職員で当該支給日の前日までに離職したものが次の各号のいずれかに該当する場合は、当該期末手当の支給を一時差し止めることができる。
(1) 離職した日から当該支給日の前日までの間に、その者の在職期間中の行為に係る刑事事件に関して、その者が起訴(当該起訴に係る犯罪について禁錮以上の刑が定められているものに限り、刑事訴訟法(昭和23年法律第131号)第6編に規定する略式手続によるものを除く。第3項において同じ。)をされ、その判決が確定していない場合
(2) 離職した日から当該支給日の前日までの間に、その者の在職期間中の行為に係る刑事事件に関して、その者が逮捕された場合又はその者から聴取した事項若しくは調査により判明した事実に基づきその者に犯罪があると思料するに至った場合であって、その者に対し期末手当を支給することが、公務に対する村民の信頼を確保し、期末手当に関する制度の適正かつ円滑な実施を維持する上で重大な支障を生ずると認めるとき。
2 前項の規定による期末手当の支給を一時差し止める処分(以下「一時差止処分」という。)を受けた者は、行政不服審査法(平成26年法律第68号)第18条第1項本文に規定する期間が経過した後においては、当該一時差止処分後の事情の変化を理由に、当該一時差止処分をした者に対し、その取消しを申し立てることができる。
(1) 一時差止処分を受けた者が当該一時差止処分の理由となった行為に係る刑事事件に関し禁錮以上の刑に処せられなかった場合
(2) 一時差止処分を受けた者について、当該一時差止処分の理由となった行為に係る刑事事件につき公訴を提起しない処分があった場合
(3) 一時差止処分を受けた者がその者の在職期間中の行為に係る刑事事件に関し起訴をされることなく当該一時差止処分に係る期末手当の基準日から起算して1年を経過した場合
4 前項の規定は、任命権者が、一時差止処分後に判明した事実又は生じた事情に基づき、期末手当の支給を差し止める必要がなくなったとして当該一時差止処分を取り消すことを妨げるものではない。
5 任命権者は、一時差止処分を行う場合は、当該一時差止処分を受けるべき者に対し、当該一時差止処分の際、一時差止処分の事由を記載した説明書を交付しなければならない。
6 前各項に規定するもののほか、一時差止処分に関し必要な事項は、規則で定める。
(勤勉手当)
第21条 勤勉手当は、6月1日及び12月1日(以下この項から第3項までにおいてこれらの日を「基準日」という。)にそれぞれ在職する職員に対し、基準日以前6箇月以内の期間における当該職員の勤務成績に応じて、規則で定める日に支給する。これらの基準日前1箇月以内に退職し、又は死亡した職員(規則で定める職員を除く。)についても、同様とする。
(1) 定年前再任用短時間勤務職員以外の職員 100分の100
(2) 定年前再任用短時間勤務職員 100分の47.5
3 前項の勤勉手当基礎額は、それぞれその基準日現在において職員が受けるべき給料の月額とする。
(単身赴任手当)
第22条 勤務地を異にする異動に伴い、住居を移転し、父母の疾病その他の規則で定めるやむを得ない事情により、同居していた配偶者と別居することとなった職員で、当該異動の直前の住居から当該異動の直後に在勤する勤務地に通勤することが通勤距離等を考慮して規則で定める基準に照らして困難であると認められるもののうち、単身で生活することを常況とする職員には、単身赴任手当を支給する。ただし、配偶者の住居から在勤する勤務地に通勤することが当該基準に照らして困難であると認められない場合には、この限りでない。
2 単身赴任手当の月額は、2万円(規則で定めるところにより算定した職員の住居と配偶者の住居との間の交通距離(以下単に「交通距離」という。)が規則で定める距離以上である職員にあっては、その額に、1万8,000円を超えない範囲内で交通距離の区分に応じて規則で定める額を加算した額)とする。
(特殊勤務手当)
第23条 著しく危険、不快、不健康又は困難な勤務その他著しく特殊な勤務で、給与上特別の考慮を必要とし、かつ、その特殊性を給料で考慮することが適当でないと認められるものに従事する職員には、その勤務の特殊性に応じて特殊勤務手当を支給する。
2 特殊勤務手当の種類、支給される職員の範囲、支給額その他特殊勤務手当の支給に関し必要な事項は規則で定める。
(控除金)
第24条の2 職員に給与を支給する際、その給与から、次の各号に掲げるもので職員が支払うこととされている額に相当する金額を控除することができる。
(1) 青ヶ島村役場職員組合及び職員の福利厚生向上を目的として職員が組織する団体が、その構成員から徴収する会費
(2) 青ヶ島村役場職員組合の貸付金の弁済金
(3) 青ヶ島村役場職員組合が指定し、又はあっせんする物品の購入代金
(4) 青ヶ島村役場職員組合等の団体扱いに係る生命保険料、個人年金保険料及び損害保険料
(5) 東京都市町村職員共済組合貯金
(6) 東京都市町村職員共済組合の貸付金の弁済金
(7) 各課職員の親睦会費
(会計年度任用職員の給与)
第24条の3 地方公務員法第22条の2第1項に規定する会計年度任用職員の給与については、この条例の規定にかかわらず、常勤の職員の給与との権衡、その職務の特殊性等を考慮して、別に条例で定める。
(委任)
第25条 この条例の施行に関し必要な事項は、規則で定める。
附則
(施行期日)
1 この条例は、令和5年4月1日から施行する。
3 前項の規定は、次に掲げる職員には適用しない。
(1) 臨時的に任用される職員その他の法律により任期を定めて任用される職員及び非常勤職員
(2) 職員の定年等に関する条例の一部を改正する条例(令和4年青ヶ島村条例第6号)による改正前の職員の定年等に関する条例(昭和59年青ヶ島村条例第1号)第3条ただし書に規定する職員に相当する職員
(3) 職員の定年等に関する条例第9条第1項又は第2項の規定により地方公務員法第28条の2第1項に規定する異動期間(同条例第9条第1項又は第2項の規定により延長された期間を含む。)を延長された同条例第6条に規定する職を占める職員
(4) 職員の定年等に関する条例第4条第1項又は第2項の規定により勤務している職員(同条例第2条に規定する定年退職日において前項の規定が適用されていた職員を除く。)
4 地方公務員法第28条の2第4項に規定する他の職への降任等をされた職員であって、当該他の職への降任等をされた日(以下この項及び附則第12項において「異動日」という。)の前日から引き続き同一の給料表の適用を受ける職員のうち、特定日に附則第2項の規定により当該職員の受ける給料月額(以下この項において「特定日給料月額」という。)が異動日の前日に当該職員が受けていた給料月額に100分の70を乗じて得た額(当該額に、50円未満の端数を生じたときはこれを切り捨て、50円以上100円未満の端数を生じたときはこれを100円に切り上げるものとする。以下この項において「基礎給料月額」という。)に達しないこととなる職員(規則で定める職員を除く。)には、当分の間、特定日以後、附則第2項の規定により当該職員の受ける給料月額のほか、基礎給料月額と特定日給料月額との差額に相当する額を給料として支給する。
9 暫定再任用職員(地方公務員法の一部を改正する法律(令和3年法律第63号)附則第4条第1項若しくは第2項、第5条第1項若しくは第3項、第6条第1項若しくは第2項又は第7条第1項若しくは第3項の規定により採用された職員をいう。暫定再任用短時間勤務職員(地方公務員法の一部を改正する法律附則第6条第1項若しくは第2項又は第7条第1項若しくは第3項の規定により採用された職員をいう。)を除く。以下この項において同じ。)の給料月額は、当該暫定再任用職員が定年前再任用短時間勤務職員であるものとした場合に適用される第4条第1項に規定する給料表の定年前再任用短時間勤務職員の項に掲げる基準給料月額のうち、同条第2項の規定により当該暫定再任用職員の属する職務の級に応じた額とする。
10 暫定再任用短時間勤務職員の給料月額は、当該暫定再任用短時間勤務職員が定年前再任用短時間勤務職員であるものとした場合に適用される職員の給与に関する条例第4条第1項に規定する給料表の定年前再任用短時間勤務職員の項に掲げる基準給料月額のうち、同条第2項の規定により当該暫定再任用短時間勤務職員の属する職務の級に応じた額に、勤務時間条例第2条第2項の規定により定められた当該暫定再任用短時間勤務職員の勤務時間を同条第1項に規定する勤務時間で除して得た数を乗じて得た額とする。
11 暫定再任用短時間勤務職員は、定年前再任用短時間勤務職員とみなして、第12条第2項の規定を適用する。
13 暫定再任用職員は、定年前再任用短時間勤務職員とみなして、第20条第6項の規定を適用する。
(職員の勤務時間、休日、休暇等に関する条例の一部改正)
17 職員の勤務時間、休日、休暇等に関する条例(平成6年青ヶ島村条例第11号)の一部を次のように改正する。
〔次のよう〕略
附則(令和4年条例第9号)抄
(施行期日等)
第1条 この条例は、公布の日から施行する。ただし、第2条の規定は、令和5年4月1日から施行する。
別表第1 行政職給料表(第4条関係)
行政職給料表
ア 行政職給料表(1)
職員の区分 | 職務の級 | 1級 | 2級 | 3級 | 4級 | 5級 | |
号給 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | ||
定年前再任用短時間勤務職員以外の職員 | 円 | 円 | 円 | 円 | 円 | ||
1 | 150,100 | 198,500 | 234,400 | 266,000 | 290,700 | ||
2 | 151,200 | 200,300 | 236,000 | 267,700 | 292,900 | ||
3 | 152,400 | 202,100 | 237,500 | 269,200 | 295,000 | ||
4 | 153,500 | 203,900 | 239,000 | 271,000 | 297,000 | ||
5 | 154,600 | 205,400 | 240,300 | 272,700 | 298,800 | ||
6 | 155,700 | 207,200 | 241,900 | 274,500 | 300,800 | ||
7 | 156,800 | 209,000 | 243,400 | 276,300 | 302,600 | ||
8 | 157,900 | 210,800 | 244,900 | 278,300 | 304,200 | ||
9 | 158,900 | 212,400 | 246,000 | 280,200 | 306,100 | ||
10 | 160,300 | 214,200 | 247,500 | 282,200 | 308,400 | ||
11 | 161,600 | 216,000 | 249,000 | 284,100 | 310,600 | ||
12 | 162,900 | 217,800 | 250,300 | 286,000 | 312,900 | ||
13 | 164,100 | 219,200 | 251,800 | 287,900 | 315,000 | ||
14 | 165,600 | 221,000 | 253,000 | 289,700 | 317,100 | ||
15 | 167,100 | 222,700 | 254,300 | 291,200 | 319,300 | ||
16 | 168,700 | 224,500 | 255,500 | 292,600 | 321,400 | ||
17 | 169,800 | 226,100 | 256,800 | 294,400 | 323,300 | ||
18 | 171,200 | 227,800 | 258,200 | 296,400 | 325,300 | ||
19 | 172,600 | 229,400 | 259,600 | 298,500 | 327,300 | ||
20 | 174,000 | 230,900 | 261,100 | 300,500 | 329,300 | ||
21 | 175,300 | 232,200 | 262,700 | 302,400 | 331,000 | ||
22 | 177,800 | 233,800 | 264,400 | 304,500 | 333,100 | ||
23 | 180,300 | 235,400 | 266,000 | 306,500 | 335,100 | ||
24 | 182,800 | 236,900 | 267,600 | 308,600 | 337,200 | ||
25 | 185,200 | 237,900 | 269,400 | 310,300 | 338,600 | ||
26 | 186,900 | 239,400 | 271,200 | 312,400 | 340,500 | ||
27 | 188,500 | 240,700 | 272,900 | 314,400 | 342,400 | ||
28 | 190,200 | 241,900 | 274,600 | 316,400 | 344,300 | ||
29 | 191,700 | 243,100 | 276,200 | 318,100 | 345,900 | ||
30 | 193,400 | 244,100 | 277,900 | 320,100 | 347,800 | ||
31 | 195,200 | 245,100 | 279,700 | 322,200 | 349,700 | ||
32 | 196,900 | 246,100 | 281,200 | 324,300 | 351,500 | ||
33 | 198,500 | 247,200 | 282,400 | 325,500 | 353,400 | ||
34 | 199,900 | 248,100 | 284,100 | 327,500 | 355,200 | ||
35 | 201,400 | 249,000 | 285,700 | 329,400 | 357,000 | ||
36 | 202,900 | 250,000 | 287,400 | 331,500 | 358,700 | ||
37 | 204,200 | 250,900 | 289,000 | 333,400 | 360,100 | ||
38 | 205,500 | 252,200 | 290,700 | 335,300 | 361,400 | ||
39 | 206,700 | 253,400 | 292,500 | 337,300 | 362,800 | ||
40 | 208,000 | 254,700 | 294,300 | 339,200 | 364,200 | ||
41 | 209,300 | 256,000 | 295,800 | 341,100 | 365,500 | ||
42 | 210,600 | 257,400 | 297,500 | 343,000 | 366,400 | ||
43 | 211,900 | 258,600 | 299,000 | 344,800 | 367,500 | ||
44 | 213,200 | 259,800 | 300,600 | 346,700 | 368,600 | ||
45 | 214,300 | 260,900 | 302,200 | 348,200 | 369,400 | ||
46 | 215,600 | 262,100 | 303,900 | 349,600 | 370,300 | ||
47 | 216,900 | 263,400 | 305,500 | 351,100 | 371,200 | ||
48 | 218,200 | 264,500 | 307,200 | 352,600 | 372,100 | ||
49 | 219,200 | 265,600 | 308,100 | 354,200 | 373,000 | ||
50 | 220,300 | 266,600 | 309,600 | 355,000 | 373,800 | ||
51 | 221,300 | 267,800 | 311,100 | 356,200 | 374,600 | ||
52 | 222,300 | 268,900 | 312,700 | 357,200 | 375,400 | ||
53 | 223,300 | 269,900 | 314,300 | 358,100 | 376,100 | ||
54 | 224,200 | 270,900 | 315,900 | 359,200 | 376,800 | ||
55 | 225,100 | 272,000 | 317,500 | 360,100 | 377,500 | ||
56 | 226,000 | 273,100 | 319,000 | 361,200 | 378,200 | ||
57 | 226,300 | 274,000 | 320,500 | 362,100 | 378,700 | ||
58 | 227,100 | 275,000 | 321,700 | 362,800 | 379,300 | ||
59 | 227,800 | 275,900 | 322,900 | 363,500 | 379,900 | ||
60 | 228,500 | 277,000 | 324,100 | 364,200 | 380,600 | ||
61 | 229,200 | 278,100 | 324,800 | 364,600 | 381,000 | ||
62 | 230,000 | 279,100 | 325,700 | 365,200 | 381,700 | ||
63 | 230,700 | 280,000 | 326,500 | 365,900 | 382,300 | ||
64 | 231,300 | 281,000 | 327,300 | 366,600 | 382,900 | ||
65 | 231,900 | 281,500 | 328,200 | 366,900 | 383,300 | ||
66 | 232,500 | 282,400 | 328,600 | 367,600 | 383,900 | ||
67 | 233,100 | 283,100 | 329,300 | 368,300 | 384,500 | ||
68 | 233,800 | 284,000 | 330,100 | 369,000 | 385,100 | ||
69 | 234,500 | 285,000 | 330,900 | 369,300 | 385,500 | ||
70 | 235,100 | 285,800 | 331,600 | 369,900 | 386,000 | ||
71 | 235,600 | 286,600 | 332,300 | 370,600 | 386,500 | ||
72 | 236,300 | 287,400 | 333,000 | 371,200 | 387,100 | ||
73 | 237,000 | 288,200 | 333,500 | 371,500 | 387,400 | ||
74 | 237,600 | 288,700 | 334,100 | 372,100 | 387,800 | ||
75 | 238,200 | 289,100 | 334,600 | 372,800 | 388,200 | ||
76 | 238,700 | 289,600 | 335,200 | 373,400 | 388,600 | ||
77 | 239,300 | 289,800 | 335,500 | 373,800 | 388,900 | ||
78 | 240,000 | 290,100 | 336,000 | 374,300 | 389,200 | ||
79 | 240,700 | 290,300 | 336,400 | 374,900 | 389,500 | ||
80 | 241,200 | 290,700 | 336,900 | 375,400 | 389,800 | ||
81 | 241,700 | 290,900 | 337,300 | 375,900 | 390,000 | ||
82 | 242,300 | 291,100 | 337,800 | 376,500 | 390,300 | ||
83 | 242,900 | 291,500 | 338,300 | 377,000 | 390,600 | ||
84 | 243,400 | 291,800 | 338,800 | 377,300 | 390,800 | ||
85 | 243,900 | 292,100 | 339,100 | 377,700 | 391,000 | ||
86 | 244,500 | 292,400 | 339,500 | 378,200 | 391,300 | ||
87 | 245,100 | 292,700 | 340,000 | 378,600 | 391,600 | ||
88 | 245,600 | 293,100 | 340,400 | 379,000 | 391,800 | ||
89 | 246,100 | 293,400 | 340,700 | 379,400 | 392,000 | ||
90 | 246,600 | 293,800 | 341,100 | 379,900 | 392,300 | ||
91 | 246,900 | 294,100 | 341,600 | 380,300 | 392,600 | ||
92 | 247,300 | 294,500 | 342,000 | 380,700 | 392,800 | ||
93 | 247,600 | 294,700 | 342,200 | 381,000 | 393,000 | ||
94 | 294,900 | 342,600 | |||||
95 | 295,200 | 343,100 | |||||
96 | 295,600 | 343,500 | |||||
97 | 295,800 | 343,700 | |||||
98 | 296,100 | 344,100 | |||||
99 | 296,500 | 344,500 | |||||
100 | 296,900 | 344,800 | |||||
101 | 297,100 | 345,100 | |||||
102 | 297,400 | 345,500 | |||||
103 | 297,800 | 345,900 | |||||
104 | 298,100 | 346,300 | |||||
105 | 298,300 | 346,800 | |||||
106 | 298,600 | 347,200 | |||||
107 | 299,000 | 347,600 | |||||
108 | 299,300 | 348,000 | |||||
109 | 299,500 | 348,500 | |||||
110 | 299,900 | 348,900 | |||||
111 | 300,300 | 349,200 | |||||
112 | 300,600 | 349,500 | |||||
113 | 300,800 | 350,000 | |||||
114 | 301,000 | ||||||
115 | 301,300 | ||||||
116 | 301,700 | ||||||
117 | 301,900 | ||||||
118 | 302,100 | ||||||
119 | 302,400 | ||||||
120 | 302,700 | ||||||
121 | 303,100 | ||||||
122 | 303,300 | ||||||
123 | 303,600 | ||||||
124 | 303,900 | ||||||
125 | 304,200 | ||||||
定年前再任用短時間勤務職員 | 基準給料月額 | 基準給料月額 | 基準給料月額 | 基準給料月額 | 基準給料月額 | ||
円 | 円 | 円 | 円 | 円 | |||
187,700 | 215,200 | 255,200 | 274,600 | 289,700 | |||
備考 この表は、他の給料表の適用を受けない全ての職員に適用する。
イ 行政職給料表(2)
職員の区分 | 職務の級 | 1級 | 2級 | 3級 | |
号給 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | ||
定年前再任用短時間勤務職員以外の職員 | 円 | ||||
1 | 136,200 | 187,400 | 208,500 | ||
2 | 137,100 | 188,700 | 209,700 | ||
3 | 138,100 | 190,100 | 211,100 | ||
4 | 139,000 | 191,300 | 212,300 | ||
5 | 140,000 | 192,300 | 213,600 | ||
6 | 141,000 | 193,800 | 215,000 | ||
7 | 142,000 | 195,200 | 216,400 | ||
8 | 143,000 | 196,500 | 217,800 | ||
9 | 143,800 | 197,900 | 219,100 | ||
10 | 144,800 | 198,900 | 220,700 | ||
11 | 145,800 | 200,200 | 222,300 | ||
12 | 146,900 | 201,200 | 223,700 | ||
13 | 147,700 | 202,400 | 224,900 | ||
14 | 148,700 | 203,500 | 226,400 | ||
15 | 149,800 | 204,600 | 227,900 | ||
16 | 150,800 | 205,700 | 229,200 | ||
17 | 151,900 | 206,600 | 230,000 | ||
18 | 153,300 | 207,700 | 230,700 | ||
19 | 154,500 | 208,700 | 231,600 | ||
20 | 155,700 | 209,700 | 232,600 | ||
21 | 156,800 | 210,600 | 233,200 | ||
22 | 158,000 | 211,700 | 234,700 | ||
23 | 159,200 | 212,800 | 236,000 | ||
24 | 160,400 | 213,700 | 237,000 | ||
25 | 161,500 | 214,600 | 238,300 | ||
26 | 163,000 | 215,500 | 239,500 | ||
27 | 164,500 | 216,200 | 240,800 | ||
28 | 166,000 | 217,100 | 242,000 | ||
29 | 167,400 | 217,900 | 242,800 | ||
30 | 168,800 | 219,100 | 244,000 | ||
31 | 170,300 | 220,100 | 245,200 | ||
32 | 171,800 | 220,900 | 246,300 | ||
33 | 173,100 | 221,500 | 247,400 | ||
34 | 174,800 | 222,500 | 248,400 | ||
35 | 176,500 | 223,600 | 249,500 | ||
36 | 178,200 | 224,700 | 250,500 | ||
37 | 179,900 | 225,200 | 251,600 | ||
38 | 181,300 | 226,300 | 252,500 | ||
39 | 183,000 | 227,400 | 253,500 | ||
40 | 184,500 | 228,400 | 254,500 | ||
41 | 185,800 | 229,200 | 255,500 | ||
42 | 187,200 | 230,200 | 256,700 | ||
43 | 188,500 | 231,200 | 257,600 | ||
44 | 189,900 | 232,100 | 258,900 | ||
45 | 191,400 | 233,000 | 259,600 | ||
46 | 192,700 | 233,900 | 260,600 | ||
47 | 194,100 | 234,700 | 261,700 | ||
48 | 195,500 | 235,400 | 262,600 | ||
49 | 196,800 | 236,300 | 263,700 | ||
50 | 197,900 | 237,300 | 264,700 | ||
51 | 199,000 | 238,300 | 265,800 | ||
52 | 200,200 | 239,300 | 266,500 | ||
53 | 201,300 | 240,300 | 267,200 | ||
54 | 202,400 | 241,300 | 268,000 | ||
55 | 203,300 | 242,000 | 269,000 | ||
56 | 204,400 | 242,700 | 270,000 | ||
57 | 205,500 | 243,500 | 270,800 | ||
58 | 206,400 | 244,400 | 271,800 | ||
59 | 207,400 | 245,300 | 272,900 | ||
60 | 208,400 | 246,000 | 273,900 | ||
61 | 209,500 | 246,800 | 274,900 | ||
62 | 210,400 | 247,600 | 276,000 | ||
63 | 211,300 | 248,500 | 276,800 | ||
64 | 212,200 | 249,200 | 277,900 | ||
65 | 212,800 | 250,000 | 278,700 | ||
66 | 213,600 | 250,600 | 279,500 | ||
67 | 214,300 | 251,300 | 280,300 | ||
68 | 215,000 | 251,800 | 281,100 | ||
69 | 215,400 | 252,500 | 281,700 | ||
70 | 215,800 | 253,100 | 282,500 | ||
71 | 216,100 | 253,500 | 283,300 | ||
72 | 216,400 | 253,900 | 284,000 | ||
73 | 216,600 | 254,100 | 284,800 | ||
74 | 217,000 | 254,500 | 285,500 | ||
75 | 217,400 | 255,000 | 286,300 | ||
76 | 218,000 | 255,500 | 287,100 | ||
77 | 218,200 | 255,800 | 287,700 | ||
78 | 218,700 | 256,200 | 288,200 | ||
79 | 219,100 | 256,700 | 288,700 | ||
80 | 219,500 | 257,200 | 289,100 | ||
81 | 220,000 | 257,500 | 289,500 | ||
82 | 220,300 | 257,800 | 289,900 | ||
83 | 220,600 | 258,100 | 290,400 | ||
84 | 221,000 | 258,400 | 290,900 | ||
85 | 221,500 | 258,600 | 291,300 | ||
86 | 221,900 | 258,800 | 291,900 | ||
87 | 222,300 | 259,100 | 292,500 | ||
88 | 223,000 | 259,400 | 293,100 | ||
89 | 223,400 | 259,600 | 293,400 | ||
90 | 223,900 | 259,800 | 293,900 | ||
91 | 224,400 | 260,200 | 294,400 | ||
92 | 224,800 | 260,400 | 294,800 | ||
93 | 225,100 | 260,700 | 295,200 | ||
94 | 225,500 | 261,100 | 295,700 | ||
95 | 225,900 | 261,400 | 296,200 | ||
96 | 226,200 | 261,700 | 296,700 | ||
97 | 226,500 | 261,900 | 297,000 | ||
98 | 226,900 | 262,200 | 297,400 | ||
99 | 227,300 | 262,400 | 297,900 | ||
100 | 227,700 | 262,700 | 298,400 | ||
101 | 228,100 | 263,000 | 298,800 | ||
102 | 228,500 | 263,200 | 299,200 | ||
103 | 228,900 | 263,500 | 299,500 | ||
104 | 229,300 | 263,800 | 299,800 | ||
105 | 229,700 | 264,000 | 300,100 | ||
106 | 230,200 | 264,200 | 300,500 | ||
107 | 230,500 | 264,500 | 300,900 | ||
108 | 230,900 | 264,700 | 301,300 | ||
109 | 231,100 | 265,000 | 301,600 | ||
110 | 231,500 | 265,300 | 302,000 | ||
111 | 232,000 | 265,600 | 302,400 | ||
112 | 232,400 | 265,800 | 302,700 | ||
113 | 232,600 | 266,000 | 302,900 | ||
114 | 233,100 | 266,300 | 303,200 | ||
115 | 233,600 | 266,500 | 303,500 | ||
116 | 234,100 | 266,700 | 303,700 | ||
117 | 234,400 | 267,000 | 303,900 | ||
118 | 234,800 | 267,300 | 304,200 | ||
119 | 235,200 | 267,600 | 304,500 | ||
120 | 235,600 | 267,900 | 304,700 | ||
121 | 236,000 | 268,100 | 304,900 | ||
122 | 268,300 | 305,200 | |||
123 | 268,600 | 305,500 | |||
124 | 268,900 | 305,700 | |||
125 | 269,100 | 305,900 | |||
126 | 269,300 | 306,200 | |||
127 | 269,600 | 306,500 | |||
128 | 269,900 | 306,700 | |||
129 | 270,100 | 306,900 | |||
130 | 270,300 | 307,200 | |||
131 | 270,600 | 307,500 | |||
132 | 270,900 | 307,700 | |||
133 | 271,100 | 307,900 | |||
134 | 271,300 | ||||
135 | 271,600 | ||||
136 | 271,900 | ||||
137 | 272,100 | ||||
定年前再任用短時間勤務職員 | 基準給料月額 | 基準給料月額 | 基準給料月額 | ||
円 | 円 | 円 | |||
193,600 | 204,700 | 223,200 | |||
備考 この表は、発電所の機械器具の運転操作、給食調理員、庁舎の監視その他の庁務及びこれらに準ずる業務に従事する職員に適用する。
別表第2 医療職給料表(第4条関係)
医療職給料表
ア 医療職給料表(1)
職員の区分 | 職務の級 | 1級 | 2級 | 3級 | |
号給 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | ||
定年前再任用短時間勤務職員以外の職員 | 円 | 円 | 円 | ||
1 | 253,600 | 338,400 | 400,400 | ||
2 | 256,100 | 341,400 | 403,300 | ||
3 | 258,600 | 344,200 | 405,900 | ||
4 | 261,100 | 347,100 | 408,600 | ||
5 | 263,300 | 349,800 | 411,000 | ||
6 | 267,100 | 352,800 | 413,300 | ||
7 | 270,900 | 355,900 | 415,400 | ||
8 | 274,700 | 358,700 | 417,300 | ||
9 | 278,300 | 361,100 | 419,500 | ||
10 | 282,300 | 363,700 | 422,200 | ||
11 | 286,300 | 366,400 | 424,800 | ||
12 | 290,300 | 369,200 | 427,500 | ||
13 | 294,000 | 372,100 | 429,900 | ||
14 | 298,000 | 375,600 | 432,400 | ||
15 | 301,900 | 378,600 | 434,800 | ||
16 | 305,700 | 382,200 | 437,300 | ||
17 | 309,300 | 385,600 | 439,300 | ||
18 | 312,800 | 388,300 | 441,700 | ||
19 | 316,300 | 390,800 | 444,000 | ||
20 | 319,800 | 393,400 | 446,400 | ||
21 | 323,400 | 396,100 | 447,900 | ||
22 | 327,100 | 398,300 | 450,300 | ||
23 | 330,500 | 400,200 | 452,600 | ||
24 | 333,800 | 401,800 | 454,900 | ||
25 | 337,300 | 403,800 | 456,900 | ||
26 | 339,800 | 406,100 | 459,200 | ||
27 | 342,400 | 408,300 | 461,400 | ||
28 | 344,700 | 410,600 | 463,700 | ||
29 | 347,100 | 412,900 | 465,800 | ||
30 | 348,900 | 415,000 | 468,100 | ||
31 | 350,700 | 417,000 | 470,400 | ||
32 | 352,700 | 419,100 | 472,600 | ||
33 | 354,900 | 421,000 | 474,600 | ||
34 | 357,200 | 422,800 | 476,700 | ||
35 | 359,300 | 424,600 | 478,800 | ||
36 | 361,600 | 426,600 | 480,900 | ||
37 | 363,700 | 428,500 | 483,000 | ||
38 | 366,100 | 430,500 | 484,800 | ||
39 | 368,300 | 432,400 | 486,600 | ||
40 | 370,300 | 434,400 | 488,400 | ||
41 | 372,500 | 436,200 | 490,100 | ||
42 | 373,500 | 438,000 | 491,900 | ||
43 | 374,300 | 439,700 | 493,700 | ||
44 | 375,000 | 441,500 | 495,500 | ||
45 | 376,200 | 443,300 | 497,100 | ||
46 | 377,600 | 445,100 | 498,800 | ||
47 | 379,100 | 446,900 | 500,600 | ||
48 | 380,600 | 448,600 | 502,400 | ||
49 | 381,700 | 450,400 | 504,000 | ||
50 | 382,700 | 452,100 | 505,300 | ||
51 | 383,700 | 453,900 | 506,600 | ||
52 | 384,500 | 455,700 | 507,900 | ||
53 | 385,400 | 457,600 | 508,900 | ||
54 | 386,300 | 458,800 | 510,200 | ||
55 | 387,000 | 460,000 | 511,500 | ||
56 | 387,900 | 461,200 | 512,800 | ||
57 | 388,600 | 462,400 | 513,800 | ||
58 | 389,500 | 463,400 | 514,600 | ||
59 | 390,300 | 464,400 | 515,400 | ||
60 | 391,100 | 465,400 | 516,200 | ||
61 | 391,600 | 466,200 | 517,100 | ||
62 | 392,100 | 466,900 | 517,900 | ||
63 | 392,500 | 467,600 | 518,800 | ||
64 | 393,000 | 468,300 | 519,600 | ||
65 | 393,300 | 469,000 | 520,500 | ||
66 | 469,700 | 521,400 | |||
67 | 470,400 | 522,100 | |||
68 | 471,000 | 523,000 | |||
69 | 471,300 | 523,900 | |||
70 | 472,000 | 524,700 | |||
71 | 472,700 | 525,600 | |||
72 | 473,400 | 526,500 | |||
73 | 473,800 | 527,300 | |||
74 | 474,400 | 528,200 | |||
75 | 475,100 | 529,100 | |||
76 | 475,800 | 529,800 | |||
77 | 476,200 | 530,600 | |||
78 | 476,800 | 531,500 | |||
79 | 477,400 | 532,400 | |||
80 | 477,900 | 533,300 | |||
81 | 478,500 | 534,100 | |||
82 | 479,000 | 535,000 | |||
83 | 479,500 | 535,900 | |||
84 | 480,000 | 536,800 | |||
85 | 480,400 | 537,600 | |||
86 | 481,000 | 538,500 | |||
87 | 481,400 | 539,400 | |||
88 | 481,900 | 540,300 | |||
89 | 482,400 | 541,100 | |||
90 | 483,000 | ||||
91 | 483,600 | ||||
92 | 484,000 | ||||
93 | 484,500 | ||||
94 | 485,100 | ||||
95 | 485,700 | ||||
96 | 486,300 | ||||
97 | 486,800 | ||||
定年前再任用短時間勤務職員 | 基準給料月額 | 基準給料月額 | 基準給料月額 | ||
円 | 円 | 円 | |||
296,200 | 338,600 | 393,000 | |||
備考 この表は、診療所等に勤務する医師及び歯科医師等の職員に適用する。
イ 医療職給料表(2)
職員の区分 | 職務の級 | 1級 | 2級 | 3級 | |
号給 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | ||
定年前再任用短時間勤務職員以外の職員 | 円 | 円 | 円 | ||
1 | 169,900 | 197,000 | 243,600 | ||
2 | 171,300 | 198,900 | 245,400 | ||
3 | 172,800 | 200,900 | 247,200 | ||
4 | 174,200 | 202,800 | 249,000 | ||
5 | 175,600 | 204,900 | 250,400 | ||
6 | 177,100 | 206,900 | 251,700 | ||
7 | 178,600 | 209,100 | 252,800 | ||
8 | 180,100 | 211,200 | 254,100 | ||
9 | 181,300 | 213,200 | 254,900 | ||
10 | 183,000 | 214,600 | 255,800 | ||
11 | 184,600 | 216,000 | 256,700 | ||
12 | 186,100 | 217,200 | 257,500 | ||
13 | 187,500 | 218,600 | 258,600 | ||
14 | 189,500 | 220,000 | 259,600 | ||
15 | 191,500 | 221,500 | 260,400 | ||
16 | 193,500 | 222,700 | 261,300 | ||
17 | 195,500 | 224,100 | 261,800 | ||
18 | 197,500 | 225,600 | 262,700 | ||
19 | 199,500 | 227,100 | 263,500 | ||
20 | 201,500 | 228,600 | 264,300 | ||
21 | 203,500 | 229,700 | 265,200 | ||
22 | 205,400 | 231,400 | 265,900 | ||
23 | 207,500 | 233,100 | 266,800 | ||
24 | 209,600 | 234,700 | 267,600 | ||
25 | 211,200 | 236,000 | 268,600 | ||
26 | 212,500 | 237,700 | 269,400 | ||
27 | 213,700 | 239,400 | 270,300 | ||
28 | 215,000 | 241,100 | 271,300 | ||
29 | 216,200 | 242,700 | 272,500 | ||
30 | 217,300 | 244,100 | 273,700 | ||
31 | 218,600 | 245,400 | 275,200 | ||
32 | 219,700 | 246,500 | 276,500 | ||
33 | 221,000 | 247,500 | 278,000 | ||
34 | 222,300 | 248,600 | 279,400 | ||
35 | 223,600 | 249,500 | 280,600 | ||
36 | 224,900 | 250,500 | 281,800 | ||
37 | 226,000 | 251,200 | 283,300 | ||
38 | 227,400 | 252,200 | 284,500 | ||
39 | 228,700 | 253,100 | 285,900 | ||
40 | 230,100 | 254,100 | 287,100 | ||
41 | 231,000 | 254,500 | 288,100 | ||
42 | 232,400 | 255,400 | 289,400 | ||
43 | 233,700 | 256,200 | 290,700 | ||
44 | 235,100 | 256,900 | 292,100 | ||
45 | 236,300 | 257,700 | 293,400 | ||
46 | 237,700 | 258,400 | 294,800 | ||
47 | 239,000 | 259,300 | 296,300 | ||
48 | 240,300 | 260,100 | 297,800 | ||
49 | 241,200 | 260,900 | 298,900 | ||
50 | 242,300 | 261,800 | 300,200 | ||
51 | 243,300 | 262,700 | 301,400 | ||
52 | 244,300 | 263,700 | 302,800 | ||
53 | 245,000 | 264,800 | 304,200 | ||
54 | 246,000 | 266,000 | 305,500 | ||
55 | 246,900 | 267,300 | 306,900 | ||
56 | 247,800 | 268,600 | 308,300 | ||
57 | 248,500 | 270,000 | 309,100 | ||
58 | 249,500 | 271,500 | 310,300 | ||
59 | 250,100 | 272,900 | 311,500 | ||
60 | 250,900 | 274,300 | 312,900 | ||
61 | 251,700 | 275,600 | 314,000 | ||
62 | 252,500 | 276,900 | 315,300 | ||
63 | 253,300 | 278,300 | 316,600 | ||
64 | 254,100 | 279,400 | 317,800 | ||
65 | 254,800 | 280,500 | 319,100 | ||
66 | 255,500 | 281,800 | 320,400 | ||
67 | 256,300 | 283,100 | 321,700 | ||
68 | 257,000 | 284,400 | 323,000 | ||
69 | 257,800 | 285,500 | 323,700 | ||
70 | 258,600 | 287,000 | 324,800 | ||
71 | 259,500 | 288,500 | 325,900 | ||
72 | 260,500 | 289,900 | 326,800 | ||
73 | 261,800 | 290,900 | 328,100 | ||
74 | 263,100 | 292,300 | 328,800 | ||
75 | 264,200 | 293,500 | 329,900 | ||
76 | 265,300 | 294,800 | 331,100 | ||
77 | 266,200 | 296,200 | 332,200 | ||
78 | 267,200 | 297,500 | 333,400 | ||
79 | 268,400 | 298,700 | 334,500 | ||
80 | 269,400 | 300,000 | 335,700 | ||
81 | 270,300 | 300,500 | 336,800 | ||
82 | 271,200 | 301,700 | 337,900 | ||
83 | 272,200 | 302,800 | 338,900 | ||
84 | 273,100 | 304,000 | 340,000 | ||
85 | 273,900 | 305,100 | 340,900 | ||
86 | 274,700 | 306,300 | 341,900 | ||
87 | 275,600 | 307,500 | 342,800 | ||
88 | 276,500 | 308,600 | 343,800 | ||
89 | 277,300 | 309,900 | 344,800 | ||
90 | 278,200 | 311,100 | 345,600 | ||
91 | 279,000 | 312,300 | 346,400 | ||
92 | 280,000 | 313,500 | 347,200 | ||
93 | 280,900 | 314,300 | 347,800 | ||
94 | 281,900 | 315,000 | 348,400 | ||
95 | 282,800 | 315,700 | 349,100 | ||
96 | 283,800 | 316,300 | 349,700 | ||
97 | 284,400 | 317,000 | 350,100 | ||
98 | 285,200 | 317,300 | 350,500 | ||
99 | 285,800 | 317,900 | 351,000 | ||
100 | 286,700 | 318,600 | 351,400 | ||
101 | 287,500 | 319,000 | 351,900 | ||
102 | 288,300 | 319,600 | 352,300 | ||
103 | 289,100 | 320,200 | 352,800 | ||
104 | 289,900 | 320,800 | 353,200 | ||
105 | 290,600 | 321,200 | 353,500 | ||
106 | 291,100 | 321,700 | 354,000 | ||
107 | 291,600 | 322,200 | 354,400 | ||
108 | 292,100 | 322,700 | 354,700 | ||
109 | 292,300 | 323,100 | 355,200 | ||
110 | 292,600 | 323,500 | 355,700 | ||
111 | 292,800 | 323,800 | 356,200 | ||
112 | 293,200 | 324,100 | 356,700 | ||
113 | 293,500 | 324,500 | 357,200 | ||
114 | 293,700 | 324,900 | 357,700 | ||
115 | 294,100 | 325,300 | 358,200 | ||
116 | 294,400 | 325,600 | 358,600 | ||
117 | 294,700 | 325,800 | 359,000 | ||
118 | 295,000 | 326,100 | 359,400 | ||
119 | 295,300 | 326,500 | 359,900 | ||
120 | 295,700 | 326,700 | 360,400 | ||
121 | 296,000 | 326,900 | 360,800 | ||
122 | 296,400 | 327,200 | 361,300 | ||
123 | 296,700 | 327,500 | 361,800 | ||
124 | 297,100 | 327,800 | 362,300 | ||
125 | 297,300 | 328,000 | 362,600 | ||
126 | 297,500 | 328,300 | |||
127 | 297,800 | 328,700 | |||
128 | 298,200 | 328,900 | |||
129 | 298,400 | 329,100 | |||
130 | 298,700 | 329,300 | |||
131 | 299,100 | 329,700 | |||
132 | 299,500 | 329,900 | |||
133 | 299,700 | 330,200 | |||
134 | 300,000 | 330,600 | |||
135 | 300,400 | 331,000 | |||
136 | 300,700 | 331,400 | |||
137 | 300,900 | 331,700 | |||
138 | 301,200 | 332,100 | |||
139 | 301,600 | 332,500 | |||
140 | 301,900 | 332,900 | |||
141 | 302,100 | 333,200 | |||
142 | 302,500 | 333,600 | |||
143 | 302,900 | 333,900 | |||
144 | 303,200 | 334,300 | |||
145 | 303,400 | 334,600 | |||
146 | 303,600 | 335,000 | |||
147 | 303,900 | 335,400 | |||
148 | 304,300 | 335,800 | |||
149 | 304,500 | 336,100 | |||
150 | 304,700 | 336,500 | |||
151 | 305,000 | 336,900 | |||
152 | 305,300 | 337,300 | |||
153 | 305,700 | 337,600 | |||
154 | 305,900 | ||||
155 | 306,100 | ||||
156 | 306,400 | ||||
157 | 306,700 | ||||
158 | 307,000 | ||||
159 | 307,300 | ||||
160 | 307,600 | ||||
161 | 308,000 | ||||
162 | 308,300 | ||||
163 | 308,600 | ||||
164 | 308,900 | ||||
165 | 309,300 | ||||
166 | 309,600 | ||||
167 | 309,900 | ||||
168 | 310,200 | ||||
169 | 310,600 | ||||
定年前再任用短時間勤務職員 | 基準給料月額 | 基準給料月額 | 基準給料月額 | ||
円 | 円 | 円 | |||
235,100 | 255,400 | 262,600 | |||
備考 この表は、看護師、保健師、助産師、準看護師その他の職員に適用する。
別表第3 等級別標準職務表(第4条関係)
ア 行政職給料表(1) 等級別標準職務表
職務の級 | 標準的な職務 |
1級 | 定期的な業務を行う主事及び保育士の職務 |
2級 | 高度の知識若しくは経験を必要とする業務を行う主事及び保育士又は主任の職務 |
3級 | 係長、主査及び主任保育士の職務 |
4級 | 課長補佐の職務 |
5級 | 課長及び主幹の職務 |
イ 行政職給料表(2) 等級別標準職務表
職務の級 | 標準的な職務 |
1級 | 発電所の業務を行う職務又は給食調理員の職務 |
2級 | 高度の技術若しくは経験を必要とする発電所の業務を行う職務又は給食調理員の職務 |
3級 | 技能主任の職務 |
ウ 医療職給料表(1) 等級別標準職務表
職務の級 | 標準的な職務 |
1級 | 医療業務を行う職務 |
2級 | 高度の知識経験に基づき困難な医療業務を行う職務 |
3級 | 特に高度の知識経験に基づき困難な医療業務を行う職務 |
エ 医療職給料表(2) 等級別標準職務表
職務の級 | 標準的な職務 |
1級 | 准看護師及び栄養士の職務 |
2級 | 保健師及び看護師の職務 |
3級 | 高度の技術若しくは経験を必要とする保健師及び看護師の職務又は保健師及び看護師を指揮監督する職務 |